Vous souhaitez participer à la découverte et au recrutement de profils techniques et participer à l'amélioration des pratiques permettant d'attirer plus facilement les "bons candidats" ?

Alors vous êtes certainement au bon endroit car nous sommes à la recherche d'un Tech and Product Talent Acquisition H/F pour rejoindre l'équipe de recrutement d'une startup de la fintech qui prévoit de doubler ses effectifs dans les prochains mois !

Vos missions :

En collaboration avec les hiring manager, l'équipe Talent Acquisition & RH, votre rôle est de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement sur la partie Tech et Product dans un contexte d'hypercroissance.

Vous êtes ainsi en charge de :

  • Qualifier le besoin de recrutement pour assurer la compréhension des enjeux du poste et de l'équipe concernée
  • Établir des stratégies de sourcing adaptées
  • Chasser, attirer, qualifier, évaluer et coacher les meilleurs profils tech & product
  • Soigner l'expérience candidat et améliorer en continu les processus de recrutement
  • Être ambassadeur de la marque employeur à travers différents canaux de communications et auprès de partenaires divers

Votre profil :

  • Passionné(e) par la tech, vous êtes reconnu(e) par votre curiosité et votre technicité
  • Tempérament de chasseur, vous êtes résilient(e) et proactif(ve) dans vos approches
  • Collaboratif(ve), vous aimez partager des bonnes pratiques et soigner la synergie de votre équipe

Votre rémunération annuelle sera comprise entre 40 et 70 K€ + autres avantages internes.

Alors si ce que vous venez de lire ressemble à ce que vous avez prévu pour votre avenir, nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Nous répondons à tout le monde dans les 24 heures après réception de votre candidature.