Si vous souhaitez rejoindre une Start-up en forte croissance de son activité et de ses effectifs et participer au recrutement des futures équipes alors vous êtes au bon endroit.

En effet, nous sommes à la recherche d'un Head Of Talent Acquisition. Le poste sera basé à Paris.

Un peu de contexte :

Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la vérification d'identité à distance. En plein Boum, 25 il y a 1 an, 60 aujourd'hui, le besoin de créer une Business Unit spécialisée dans la recherche et le recrutement de profils se fait plus qu'attendre !

Vos missions :

  • En tant que head of Talent, votre rôle sera de recruter et manager une équipe de Talent Acquisition Manager qui viendra répondre aux besoins en recrutements des équipes internes.
  • Prendre part à ces recrutements pour les autres BU (sur tous types de postes et niveaux de séniorité)
  • Gérer et optimiser l'ensemble des canaux de recrutement (cabinets, plateformes, freelances)
  • Déployer la marque employeur et optimiser l'expérience candidat

Quelques mots sur vous :

À ce jour, vous disposez d'une expérience en recrutement de 5 ans ou plus dont 2 en management à la tête d'une équipe de 5 à 10 personnes.

Comme l'entreprise évolue dans un contexte international, une pratique courante de l'anglais sera le second prérequis pour ce poste.

Et enfin, ce qui compte pour vous et d’évoluer à un poste transverse, là où votre esprit entrepreneurial disposera de toute la liberté qui lui convient !

La rémunération sera comprise entre 50 et 60 K€ bruts annuels. Alors si ce que vous venez de lire ressemble à ce que vous souhaitez pour la suite, nous avons hâte de recevoir votre candidature. Nous répondons absolument à tout le monde sous 24 heures.